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你好,请问我们七八年前在工地上干活的工资到现在都还没拿到,那个木工老板到现在电话打得通,也承认这回事,但就是各种借口推托不拿,请问我该咋办?能拿回农民工工资吗?

劳动纠纷 2022-10-11 11:38 人浏览
共3位律师解答
  • 工资拿不到,可以找劳动局帮忙的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;等等。


    法律依据:

    《中华人民共和国劳动法》第九十一条

    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 劳动者拿不到工资,是可以找劳动局帮忙的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。法律依据:劳动者拿不到工资,是可以找劳动局帮忙的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  •   农民工讨薪告到劳动局有用。农民工也可以调解或申请劳动仲裁。



      法律依据:



      《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
    十六、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:



      
    (一)未按照约定支付工资的;



      
    (二)支付工资低于当地最低工资标准的;



      
    (三)拖欠或克扣工资的;



      
    (四)不支付加班工资的;



      
    (五)侵害工资报酬权益的其他行为。



      《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”

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