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工作十个月期间公司未签订劳动合同,离职后已经20天未发上月薪资,底薪也低于最低薪资标准,我是否可以要求工资对于低于底薪标准部分做赔偿,要求公司赔付未签订合同第二个月起至今的九个月2倍工资

劳动纠纷 2022-10-13 14:25 人浏览
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