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没成年人有什么法律保护吗？

损害赔偿 2022-10-16 00:12 人浏览

共3位律师解答

对未成年工有下列保护：用人单位需要定期对未成年工进行健康检查；单位不能安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度等禁忌从事的劳动；以及依法要提供劳动保护条件等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

法律快车咨询顾问

2022-10-15 23:53

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还有这些法律能够保护未成年人：《宪法》、《刑法》、《民法典》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等，除此之外还有多部法律法规在保护我国的未成年人。未成年人享有生存权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。
法律依据：《未成年人保护法》第三条
未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。
未成年人享有受教育权，国家、社会、学校和家庭尊重和保障未成年人的受教育权。未成年人不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法平等地享有权利。

损害赔偿律师团队
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2022-10-16 00:00

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未成年工有下列保护：国家对未成年工实行特殊劳动保护；用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；以及应当对未成年工定期进行健康检查。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
第六十六条
国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

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2022-10-16 00:12

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