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你好,我想问一下,我是销售员,受了工伤事故,想请问一下我的薪水是薪资和抽成2个一部分构成的,我工伤事故期内是否有抽成啊?

工伤赔偿 2022-10-22 01:39 人浏览
共2位律师解答

  • 1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
    3.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
  • 您好,关于您的发生工伤,工伤期间降低工资是否合理的有关问题,企业无故降低员工工资标准,违反了劳动合同中的相关规定的,一般来说只是因为工伤就降低工资属于不合理的行为,劳动者有权向有关部门申请劳动仲裁,维护自己权益
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