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我去年11月13日在工厂工作。因为机床故障左手碰到模具，左手掌骨折了3.4.5。左手里镶了三块钢板。现在是取钢板的时候了。但是，上司回老家了。我没有见面。我该怎么办？你要起诉他吗？

工伤赔偿 2022-10-22 19:21 人浏览
共2位律师解答

  • 1.是否可以认定为工伤不在于伤情严重与否，关键看是否符合《工伤保险条例》第
    十四、十五条之规定；
    2.如果符合上述规定的，即使擦破点皮，也是工伤！
    3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
    4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2022-10-22 19:17

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  • 根据《工伤保险条例》有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：
    (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
    (二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
    (三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
    (四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 如果用人单位和职工发生了工伤待遇方面的问题的时候，以劳动争议处理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-10-22 19:21

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