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我在工作中睡觉,被我们工厂的人事经理偷拍照片,通过邮件在公司传播。这是侵权吗?

损害赔偿 2022-10-24 10:43 人浏览
共3位律师解答
  • 侵权行为属于事实行为:事实行为,是指行为人不具有设立、变更或消灭民事法律关系的意图,但依照法律的规定能引起民事法律后果的行为。侵权行为不具有设立、变更消灭法律关系 的意图,正好和表意行为相对应。
    “表意行为”之表意,是指把你的内心意思以言语等方式表达出来,与当方双方严格来说没什么关联,比如一个人向你发出了购买某物的要约。是单方行为,但却是表意行为。
  • 我国法律虽然明确规定公民享有肖像权,任何人不能随意侵犯,但这并不代表未经其本人同意使用公民肖像的行为都属于侵犯肖像权的行为。换句话说,肖像权的行使也是要受到一定限制的。
    一般认为,如为维护社会利益需要使用他人肖像,就不属于侵犯肖像权,如办案机关公布嫌犯的照片、新闻报道中拍摄到的人物照片等,这些都不能算侵犯肖像权
  • 偷拍他人隐私属于侵权行为,《侵权责任法》规定,公民的民事权益依法受法律保护,侵害民事权益,应当依照本法承担侵权责任。被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。承担侵权责任的方式主要有:
    1、停止侵害;
    2、排除妨碍;
    3、消除危险;
    4、返还财产;
    5、恢复原状;
    6、赔偿损失;
    7、赔礼道歉;
    8、消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式,可以单独适用,也可以合并适用
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