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我去工厂的第二天发生了工伤事故,上司以别人的名字住院治疗,如何进行工伤认定。

工伤赔偿 2022-10-24 12:17 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者未与用人单位签订劳动合同,只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系,便可以进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明等
  • 你有劳动合同吗,没有的话你可以按照人身损害标准要求赔偿,主要包括病历等
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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