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个人上司把自己雇佣的员工和自己的车派到公司，现在员工受伤了，谁应该负责。

工伤赔偿 2022-10-26 10:04 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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    2022-10-26 09:38

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  • 按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。
    同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任
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    2022-10-26 09:40

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  • 这个要看工人是为哪个公司做事受伤
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    2022-10-26 10:04

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