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晚上在公司宿舍被沸水烫伤是否属于工伤

工伤赔偿 2022-10-27 14:21 人浏览
共3位律师解答
  • 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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    2022-10-27 13:54

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  • 职工需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才构成工伤。如果单纯的在宿舍受伤，即便宿舍由用人单位提供，并且直接进行管理，员工非因工作原因受伤，也并不能被认定为工伤
    法律快车咨询顾问律师
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    2022-10-27 13:57

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  • 您好，是否构成工伤需要根据工伤认定结果来判断，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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    2022-10-27 14:21

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