问答详情

1.公司合同上写着薪水延迟一个月派发,合理合法吗?即8.1-8.31号的薪水九月30号派发。2.根据上边的状况,到九月中下旬仍未派发合理合法吗?如何维护保养自身的利益?

公司企业 2022-10-28 08:27 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中