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父亲在工地受伤住院的老板也付钱治疗。我需要报警吗？害怕老板中途跑路。

工伤赔偿 2022-10-28 13:07 人浏览
共3位律师解答
  • 你好：停工留薪 　　1．标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。 2．要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　3．法律依据：《工伤保险条例》第33条。 　　4．备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
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    2022-10-28 12:55

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  • 工伤老板不管可以报警，也可以到劳动监察大队投诉或者向劳动部门申请工伤认定
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    2022-10-28 13:04

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  • 如果是工人一方选择报警，有利于搜集证据。如果是用人单位一方则不需要。发生工地受伤的事故之后，如果用人单位购买了工伤保险，则应当在一个月内申请工伤认定
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    2022-10-28 13:07

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