问答详情

职工社保怎么改灵活就业社保

劳动纠纷 2022-10-30 23:50 人浏览
共3位律师解答
  • 职工社保转灵活就业需要下列手续:职工首先需要依法与单位解除或者终止劳动关系;然后需要以灵活就业人员的身份去申请社保登记;再由社保经办机构审核;最后审核通过的,予以登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 职工社保转灵活就业,在同一城市中办理社保转灵活就业的,在离职之后将自己的档案放在人才中心或者职介中心,然后将社保关系转入存档案的人才或者职介,入职新单位之后,将档案转单位的同时将社保关系也转入单位。

    法律依据:

    《社会保险法》第十六条

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
  • 灵活就业人员自己缴纳社保和企业在职职工交的社保有区别吗?为什么?我们都知道灵活就业人员可以自己选择来缴纳自己的个人社保,当然缴纳的个人社保,也是属于职工养老保险的范畴,实际上和企业在职职工是完全相同的一种社保,并且作为灵活就业人员来讲,是可以完全自由的转移到,工作单位来继续缴纳自己的个人社保的。
    也就是说作为灵活就业人员找到新的工作单位,那么完全可以将自己的个人社保由灵活就业的形式转移到工作单位来参保,那么你之前按照灵活就业的形式交纳的社保的累计年限,包括你的社保的一个个人账户,都是可以自由的转移过去,然后重新累计计算的,那么企业单位在这样的基础上给正常的缴纳社保,那么你的年限都会自动的累加计算的,所以说,二者的养老保险实际上是同属于一种养老保险。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台济源律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中