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您好,我是一个销售,由于业绩不太好,被公司要求写业绩承诺书,即:本三季度若完不成27万业绩,本职将自动离职。承诺书已经提交了,9月底这个季度就过完了,如果9月底公司领导没有找谈承诺书的事情,也没通知我走。我是否可以继续留下来上班呢?如果我继续留下来上班,国庆假期后公司通知我走人,合法吗?(未达到承诺书的业绩要求)

劳动纠纷 2022-11-04 13:12 人浏览
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