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实习期闯红灯怎么办

交通事故 2022-11-06 11:16 人浏览
共3位律师解答
  • 大学生见习期的权益应由劳动保障行政部门、学校、以及实习单位等机关或机构来保障。如果实习单位侵犯实习生的合法权益的,学校应积极维护实习生的合法权益,或者实习生也可以及时地向劳动保障行政部门举报、投诉。

    法律依据:
    《劳动保障监察条例》第二条
    对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。

    对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。
    第十条
    劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

    《职业学校学生实习管理规定》第三十二条
    职业学校和实习单位要确立安全第一的原则,严格执行国家及地方安全生产和职业卫生有关规定。
    职业学校主管部门应会同相关部门加强实习安全监督检查。
  • 虽说在校生实习不属于《劳动合同法》的保护对象,但是对于实习生和用人你单位来说,他们之间还是存在事实劳动关系的,属于用工关系,劳动保障部门有义务对他们进行权利保护。

    法律依据:

    《劳动保障监察条例》第九条

    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。


    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

    劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
  • 根据我国最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,闯红灯,记6分,罚200元。所以,实习期闯红灯是罚款200元,扣6分。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条的规定,机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。
    根据《道路交通安全法实施条例》第22条的规定,机动车驾驶证的有效期为6年。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
    如果未按照规定粘贴或者悬挂实习标志的,将被处以200元罚款。
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