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您好邓律师，我这边向所在公司提出离职，当天公司说我1个月后可以离职，第二天说现在就可以离职了。请问下公司有违反劳动法吗

劳动纠纷 2022-11-09 08:32 人浏览

共2位律师解答

你好，可以按照提出离职的时间计算，建议与公司协商解决

劳动纠纷律师团队
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2022-11-09 08:32

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劳动法辞职规定如下：
1、劳动者与公司协商，达成一致意见从而辞职；
2、提前三十日书面通知公司，即可辞职；
3、公司损害劳动者权益的，可以直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的。

法律快车咨询顾问

2022-11-09 08:32

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