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有过错无损失，被公司开除，有赔偿吗？

劳动纠纷 2022-11-10 11:54 人浏览

共3位律师解答

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

平台特邀律师
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2022-11-10 11:50

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具体是什么情况，有没有相关的规章制度

法律快车咨询顾问

2022-11-10 11:52

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被公司开除是需要赔偿的。根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动关系是需要支付经济补偿金的，每满一年支付一个月的经济补偿金；例外的情况就是劳动者有劳动法规定的第三十九条的情形时，用人单位是不需要赔偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

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2022-11-10 11:54

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