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劳务纠纷有欠条还有人证

债权债务 2022-11-13 05:36 人浏览

共3位律师解答

如您们双方依法签订相关欠条的，其约定是有效的，如对此存在争议的，一般可诉讼解决该问题

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2022-11-13 05:32

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你好：可以起诉解决

债权债务律师团队
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2022-11-13 05:34

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劳动者有欠条的，可以通过直接向法院起诉的方式来要回工资；或者先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再准备起诉状状、仲裁裁决书、欠条等证据材料向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2022-11-13 05:36

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