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劳务纠纷 有欠条还有人证

债权债务 2022-11-13 05:36 人浏览
共3位律师解答
  • 如您们双方依法签订相关欠条的,其约定是有效的,如对此存在争议的,一般可诉讼解决该问题
  • 你好:可以起诉解决
  • 劳动者有欠条的,可以通过直接向法院起诉的方式来要回工资;或者先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再准备起诉状状、仲裁裁决书、欠条等证据材料向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条
    当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

    当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
    人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

    第一百二十三条
    起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
    书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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