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离职金标准是税前还是税后?

劳动纠纷 2022-11-13 11:34 人浏览
共2位律师解答
  • 经济补偿基数按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算,按照税前的应得工资计算。工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
    劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
  • 辞退的补偿金是按照税前的工资来计算的。员工补偿金中的月工资,按照其应得工资来计算,应得工资有计时工资或者计件工资;以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
    劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
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