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醉驾处罚拘留后公职单位会不会开除

交通事故 2022-11-15 06:43 人浏览

共3位律师解答

若是行政机关任命的事业单位工作人员因为醉驾会被开除；若不是由行政机关任命的事业单位工作人员，会给予降低岗位等级或者撤职以上处分。醉驾属于危险驾驶罪，会被处罚六个月以下的拘役和罚金。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

平台法律顾问团队
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2022-11-15 06:38

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若行为人因醉驾行为被单位开除公职的，需要符合的条件为：醉驾被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。如果行为人只是单纯醉驾没有造成交通事故的，一般不会被开除公职。
因为危险驾驶罪的处罚为拘役和罚金，不属于有期徒刑以上的刑罚。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条
事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

法律快车咨询顾问

2022-11-15 06:42

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国企员工醉驾纪委会给开除公职的处分，因为国企员工醉酒驾驶机动车的一般会被处拘役并处罚金，属于被依法追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。

法律依据：

《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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2022-11-15 06:43

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