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离职是按申请日期起算,还是按填表日期起算

劳动纠纷 2022-11-15 13:56 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,需要看你公司里具体的章程和规定,以及你们之间签订的劳动合同。离职时间是你办理离职手续那天算起。具体情况你可以跟我详细描述一下
  • 您好,结合案件具体情况判断
  • 离职申请表日期的填写方式为:写提交的那天时间。劳动者存在在试用期内提前三日通知用人单位,转正后提前三十日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条第二款
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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