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我现在在原单位还未离职,但社保已经停缴了3个月,我再去新单位可以缴上社保吗

劳动纠纷 2022-11-19 06:04 人浏览
共3位律师解答
  • 原单位社保的停缴需在员工离职之后,原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心,办理社保减员手续、暂停为其缴纳社保。法律依据:《社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
    市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
  • 劳动者离职后社保会停缴,但如果劳动者找到新工作单位的,社保关系可随本人转移。新单位可到当地的社保经办机构为劳动者办理社保关系转移手续,之后由新单位继续缴纳各项社保费用。
    法律依据:劳动者离职后社保会停缴,但如果劳动者找到新工作单位的,社保关系可随本人转移。新单位可到当地的社保经办机构为劳动者办理社保关系转移手续,之后由新单位继续缴纳各项社保费用。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
    具体办法由国务院规定。
  • 劳动者从企业辞职后社保可以暂停缴纳,可以暂停享受相应的社保待遇;但如果劳动者找到新单位的,可由单位为其办理社保的续接手续,继续为其缴纳社保;或者劳动者可以个人的名义去缴纳养老保险和医疗保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十二条
    个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

    第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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