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我是上班摔伤的，做了股骨置换朮，问下这可以定伤残吗？

工伤赔偿 2022-11-19 12:24 人浏览

共3位律师解答

劳动者在上班时摔骨折，如果是在单位内因工作原因造成的；或者具有因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，可以认定为工伤。如果与工作原因无关联的，一般不可以认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2022-11-19 12:20

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骨折可以做鉴定伤残。劳动者因工伤导致骨折的，根据《工伤保险条例》规定，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以做伤残鉴定。如果发生交通事故导致骨折，人体组织器官结构破坏或者功能障碍，以及个体在现代临床医疗条件下难以恢复的生活、工作、社会活动能力不同程度的降低或者丧失，可以做伤残鉴定。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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2022-11-19 12:22

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劳动者因工伤导致骨折的，根据《工伤保险条例》规定，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以做伤残鉴定。如果发生交通事故导致骨折，人体组织器官结构破坏或者功能障碍，以及个体在现代临床医疗条件下难以恢复的生活、工作、社会活动能力不同程度的降低或者丧失，可以做伤残鉴定。

法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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2022-11-19 12:24

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