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你好我想咨询下河南南阳这边婚假最长可以休多少天?还有晚婚假吗?

劳动纠纷 2022-11-19 20:22 人浏览
共3位律师解答
  • 法定婚假一般是三天。
    法律依据:
    根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下:
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
  • 不论是在试用期还是已经开始工作了,婚假假期都是一样长,因为婚假法律方面由明确规定,如下:
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
  • 婚假是按照结婚证日期算的。婚假天数一般为三天,法律没有统一规定,由各地自行规定。婚假的延长由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况,制定具体实施办法。结婚地点较远的,企业应当根据路程远近另外给予职工路程假。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条
    全体公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
    六、星期日,则不补假。
    《工资支付暂行规定》第十一条
    劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
    《劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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