公司因业务发展转变，把我调到另一个部门，与我现在的专业不同，承诺给我培训和补贴，但是调整后的专业我不会也不喜欢，我可以拒绝不去吗

相关知识推荐

• 北京城市发展战略城市结构提升

  作者：国务院发展研究中心刘世锦等国外大都市发展战略的经验目前北京市经济和社会发展中面临的诸多问题，也

  物流技巧

  人看过
  
• 我现在在休产假，公司未经我同意，把我调到另一个部门，和原来工
  建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

  丽江律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询

• 部门解散安排转岗不同意,有赔偿吗

  部门解散安排转岗，员工不同意，因此解除劳动合同的，有赔偿。用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

  劳动法

  人看过
  

• 三位一体，各个击破，征服司考

  我是以368分的成绩通过司考的，分数虽不高，但总归是对自己辛勤努力的回报。在这里，我把我的司考感受、

  司考经验

  人看过
  

• 转型中的新华印刷企业 区域整合，提升话语权 利用地区优势发展

  分享到：更多□本报记者李彦编者按在书刊印刷企业的大军里，新华印刷企业曾经是印刷行业的一支劲旅，一度辉

  出版动态

  人看过
  
• 在一个岗位一个部门，公司为了安排另外一个人进来，但是我还想把
  如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一

  自贡律师

  人看过
  

  157人咨询过

  去咨询

• 不同行业的公司可以合并吗

  不同行业的公司在符合法定条件的情况下，是可以合并的。根据相关规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并，应当由合并各方签

  公司法

  人看过
  
• 基本工资在本部门倒数第二，这属于不公平待遇，然后把我调离到另
  你好！ 公司调动你的职位你可以拒绝前往新的职位上班，如果公司强制你去你可以以此为由提出离职，公司应支

  柴承柱律师

  人看过
  

  24038人咨询过

  去咨询
• 已把我调动到另一个部门，但现在另一个部门随便安排我的工作，安
  安排员工到重点疫情地区工作，员工能拒绝，但医师、特殊工作人员除外。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥

  宁波律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询
• 我是外包公司，公司要把我调到其他项目做同样的工作，我可以拒绝
  要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位

  吉林律师

  人看过
  

  242人咨询过

  去咨询
• 公司要把我们调到另一个厂区不同的部门去学习，公司说不去到时候
  你好，公司是怎么通知到你这边的饿呢？

  郑斐戈律师

  人看过
  

  12288人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 孕6月，公司因与现工作地址合作终止，要求把我调去别的有业务合
  劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

  太原法律问答顾问律师

  人看过
• 公司因与我现在的工作地点单位终止业务合作，要把我调去公司合作
  调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

  太原法律问答顾问律师

  人看过
• 孕期被降薪怎么办
  孕期被降薪，可投诉、举报或申请调解仲裁。选择处理方式时，应考虑自身情况、证据充分性、时间成本等因素，

  呼和浩特律师

  人看过
• 公司因腰椎间盘突出而调岗降薪是否合法？
  如果公司单方调岗降薪，一般是违法的。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行

  赤峰律师

  人看过
• 公司强制性调岗本人不同意，本人去离职公司领导不给签字，离职书
  只有公司作出开除决定，方可申请劳动仲裁

  郭炳军律师

  人看过
• 我是一名教师，我的岗位有五年的最低服务年限，能夸盟调动不？
  调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

  赤峰法律问答顾问律师

  人看过
• 本单位内部借调岗位 新岗位奖金系数比愿岗位低百分之40 是否
  你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的

  赤峰法律问答顾问律师

  人看过