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你好临时工劳动合同没有到期，离职然后中介就降工价了还要扣除工资的百分之三十，这样合法不

劳动合同纠纷 2022-11-24 11:10 人浏览

共3位律师解答

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动纠纷律师团队
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2022-11-24 11:06

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建议向当地劳动监察大队投诉

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2022-11-24 11:08

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临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

法律依据：

《劳动法》第二十四条

经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

《劳动法》第三十一条

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

《劳动法》第三十二条

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动法》第一百零二条

劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2022-11-24 11:10

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