问答详情

河北XX,女方引产,男方有没有陪产假

劳动合同纠纷 2022-11-27 08:50 人浏览
共3位律师解答
  • 媳妇生孩子老公一般没有陪产假。目前我国并没有规定女方生产,男方有陪产假,只是某些地区的计划生育政策规定了男方可以享受陪产假,所以需要看各自地方的政策。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 如果男职工是符合计划生育规定来生二胎的,则有陪产假。陪产假又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪护假每个地方都是存在差异的,大多数地方规定的是十五天。
    法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十八条
    机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 女职工生二胎的,老公还有陪产假,职工在生育时至少享有九十八天的产假,而大部分地区对符合规定生育子女的男职工给予的陪产假是十五天,少部分地区是十天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条
    公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。
    已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。
    晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台上海律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中