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想跟医院打官司,手术没做好

医疗事故纠纷 2022-11-28 13:14 人浏览
共3位律师解答
  • 关于医院医疗纠纷的处理流程:
    1、发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。
    2、如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。

    3、如果不服协调,可以向法院提起诉讼,也可以直接向法院起诉。
    法律依据:
    《医疗事故处理条例》第四十六条
    发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

    第四十七条
    双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。
  • 医院医疗纠纷处理流程:
    1、发生医疗事故的,应当依法向所在地卫生行政部门报告。
    2、立即采取有效措施,防止患者损害扩大;
    3、经卫生行政部门认定属于医疗事故的,医院通过协商、调解、诉讼等方式处理该医疗纠纷。根据《医疗事故处理条例》第十四条第一款规定,发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《医疗事故处理条例》第十四条第一款发生医疗事故的,医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
  • 医疗事故纠纷打官司可以从以下方面着手:
    (一)审查医方是否发生拒绝治疗违规行为
    (二)审查诊断阶段是否发生违规行为:
    1、疏于履行法定注意义务违规行为
    2、疏于履行法定告知义务违规行为
    (三)审查治疗阶段是否发生违规行为:
    1、疏于履行法定注意义务违规行为
    2、疏于履行法定告知义务违规行为
    (四)审查其他违规行为:
    1、医院是否有处置该类疾病的资质的
    2、雇佣的医护人员是否具有执业资格
    3、雇佣或合作交流的外国医生是否申领临时行医证
    4、是否发生执业类别错误根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉形式起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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