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员工账目混乱算职务侵占吗

职务犯罪 2022-11-30 18:05 人浏览

共3位律师解答

可以根据下列要件认定员工职务侵占：
1、职务侵占的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员；
2、主观上表现为直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的；
3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
4、客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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2022-11-30 18:03

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企业职工构成职务侵占罪的有：
1、将交付管理、经手、使用的财物据为己有；
2、本公司、企业人员互相勾结，监守自盗；
3、虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物；
4、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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2022-11-30 18:04

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职务侵占的构成：
1、主体要件：主体为公司、企业或者其他单位的人员；
2、主观要件：在主观上必须为直接故意；
3、客体要件：客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
4、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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2022-11-30 18:05

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