问答详情

个人提出离职都包括有哪些情况

劳动合同纠纷 2022-12-02 14:26 人浏览

共2位律师解答

您好，结合具体情况判断

平台特邀律师
推荐

2022-12-02 14:24

咨询我
离职书面申请是个人离开原来工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。离职书面申请通常有五部分构成。
1、标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即“辞职申请书”为标题。
2、称呼要求在标题下行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名，并在称呼后加冒号。
3、正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列出，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾结尾要求写上敬意，如“此致敬礼”等。
5、落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-12-02 14:26

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台金华律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 浙江问答 > 金华问答 > 金华劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟