你好！如果公司前面发调遣函，个人不服从（有正当理由），后面公司无故停缴个人社保。是否存在变相裁员的情况？
社会保险
2022-12-03 19:03
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共3位律师解答
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你好，什么性质的岗位？情况请具体说明
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您好，单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，具体情况您可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益
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你好：搜集证据，必要时可以通过仲裁维权
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