干了13天不想干了，没有提前三天通知用人单位，也没有签订实习合同，老板只发试岗期七天后的工资合法吗？
劳动合同纠纷
2022-12-05 08:48
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共3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
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