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员工跟客户之间签订的合同,现在公司违约了,客户追究责任,公司是第一被告,员工是第二被告,员工需要承担责任吗

合同违约纠纷 2022-12-05 19:08 人浏览
共3位律师解答
  • 公司与个人承担违约责任的条件是:
    1、要有不履行或者不完全履行合同义务的行为;
    2、违约当事人主观上有过错;
    3、当事人的违约行为造成了损害事实;
    4、违约行为和损害结果之间存在着因果关系。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条
    当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
  • 公司与个人签订合同承担违约责任的条件有:
    (1)须有客观存在的违约事实,即当事人一方有不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为;
    (2)违约方主观上存有过错,法律另有规定或双方另有约定的除外;
    (3)违约行为给当事人一方造成损失;
    (4)违约行为与所造成的损失之间有因果关系。法律依据:《民法典》第五百零九条
    当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
    当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。
    第五百七十七条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    第五百八十三条
    当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。
  • 公司员工违法,若是在执行职务的过程中违法的,企业应当承担相应的侵权责任。根据相关法律规定,若是员工是公司的高管,并且违法行为属于公司的意志,则公司也应当承担责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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