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律师你好，我是广东佛山市南海区的一家企业，一员工在生育期98天后，辞职，公司连续4个月为其买社保，是否能全额退回社保费用（公司缴费个人缴费）？另外，一员工非因公住院期间，因手术后死亡，社保和公司应怎样分担责任

社会保险 2022-12-06 14:08 人浏览

共3位律师解答

社保一般情况下是不能退的。但也有例外，具有以下情况时，可退社保费：

(1)异地的：可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。

(2)不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退；但也只能退还个人部分，单位缴纳部分退不了。

(3)如果是个人全额承担社保费用的，只能退三分之一，其余三分之二是视为单位交费，退不了。

法律依据：

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》

三、建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户

要建立基本医疗保险统筹基金和个人帐户。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。
划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。

统筹基金和个人帐户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。

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2022-12-06 14:05

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员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

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2022-12-06 14:07

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劳动者辞职不是社保退交金额的条件，而社保能退多少金额要根据其社保储存的金额确定。一般来说，只有参保人在职期间死亡的、参保人出境定居的和外国人及港澳台人员离职、解除劳动关系的可以办理社会养老保险退保手续，其他情形不能办理退保手续。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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2022-12-06 14:08

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