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滞纳金怎么计算?

劳动合同纠纷 2022-12-07 11:31 人浏览
共3位律师解答
  • 滞纳金是根据欠缴日期来计算的,从欠缴的次日起开始计算,每日按照万分之五的比例来加收滞纳金,由有关单位进行催缴,到期仍未缴纳的,将会被处以一到三倍的的欠缴数额的罚金。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 税款滞纳金的计算方法:依法应按照滞纳税款万分之五的比例计算。纳税人未按照规定期限缴纳税款的,税务机关从滞纳税款之日起按日加收滞纳金。滞纳金应当按照税款入库预算级次缴入国库。
    法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条
    纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
    第五十三条
    国家税务局和地方税务局应当按照国家规定的税收征收管理范围和税款入库预算级次,将征收的税款缴入国库。对审计机关、财政机关依法查出的税收违法行为,税务机关应当根据有关机关的决定、意见书,依法将应收的税款、滞纳金按照税款入库预算级次缴入国库,并将结果及时回复有关机关。
  • 滞纳金最高限额规定是不得超出金钱给付义务的数额。滞纳金是一种行政强制措施。行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。
    法律依据:《中华人民共和国行政强制法》第四十五条
    行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。
    加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。
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