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生育保险生完孩子多久报销

社会保险 2022-12-07 12:33 人浏览

共3位律师解答

生育保险的报销时间是自孩子出生的18个月之内，且要满足生育保险连续缴纳一年以上，同时报销时需在缴费状态，还要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。法律依据：《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

法律快车咨询顾问

2022-12-07 12:28

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报销生育保险的时间：一般是宝宝出生后的18个月之内。具体以当地社保中心的政策为准。生育保险报销条件还包括生育保险连续缴纳满12个月；报销时参保者需在缴费状态；符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；其他。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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2022-12-07 12:32

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生育保险在生育的第二个月就可以报销了，最晚在当年报销。同时报销需满足：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；
2、符合国家和省人口与计划生育规定。

法律依据：

《社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《社会保险法》第五十六条

职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

劳动纠纷律师团队
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2022-12-07 12:33

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