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离职社保如何转

其他 2022-12-13 09:39 人浏览
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  • 离职后社保问题的处理是:劳动者离职后社保停缴,有新工作单位的社保关系可随本人转移。新单位可到当地的社保经办机构为劳动者办理社保关系转移手续,由新单位继续缴纳各项社保费用。
    法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 劳动者离职后的社保转移手续:
    1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
    2、符合条件的,向参保人员发出同意接收函;
    3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。法律依据:劳动者离职后的社保转移手续:
    1、用人单位向社保机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
    2、符合条件的,向参保人员发出同意接收函;
    3、原社保经办机构在接到同意接收函后办理好转移接续的各项手续。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
    (一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
    (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作出书面说明。
    (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
    (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,及时通知用人单位或参保人员。
  • 离职社保可以转入户籍所在地社保机构,申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。已找好新公司入职的可以转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。
    法律依据:《劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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