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单位因为原来社保缴费基数偏低，现在补缴，个人承担部分的滞纳金是不是也应该由单位缴纳?

其他 2022-12-13 15:46 人浏览

共3位律师解答

单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式：应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然后再加上用人单位的欠缴时间，综合计算用人单位的滞纳金。
用人单位逾期仍未缴纳的，除了应当缴纳的滞纳金，行政机关还会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2022-12-13 15:42

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单位没交社保能补缴，但自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2022-12-13 15:44

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单位补缴社保的操作流程：社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料，还需要区社保经办机构办理相关的审批手续，在审批通过后，及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的，具体按社保费征收机构的要求来处理。
法律依据：单位补缴社保的操作流程：社保的补缴需要提供单位的营业执照、登记证书等材料，还需要区社保经办机构办理相关的审批手续，在审批通过后，及时补缴就可以。欠缴三个月是需要缴纳滞纳金的，具体按社保费征收机构的要求来处理。
法律依据：《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2022-12-13 15:46

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