在单位辞职,如果因为单位被辞退的,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可以领取失业金。
法律依据:
《失业保险条例》第四条
失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:
(一)终止劳动合同的;
(二)被用人单位解除劳动合同的;
(三)被用人单位开除、除名和辞退的;
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第
二、三项与用人单位解除劳动合同的;
(五)法律、行政法规另有规定的。
《失业保险条例》第十四条
经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
相关知识推荐
被劝退离职有补偿金吗
劝退离职是否有补偿金?劳动者能否获得补偿金?遭遇强行辞退应劳动者如何应对?本文详细解读了这些问题,助
离职员工保密协议书
离职员工保密协议书
员工主动离职有补偿吗
员工主动离职一般是没有补偿的。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的
工厂拆迁工人补偿标准
工厂拆迁的补偿标准有:拆迁补偿款、安置补偿费、土地上附着的青苗费、拆迁造成停业停工的损失补偿。具体的
工厂搬迁员工补偿标准
对员工来说最关心的是自己的饭碗,工资收入的增减牵动每个员工的心,如果工作的单位因为各种原因要搬迁,可
工厂搬迁员工补偿标准
工厂搬迁,员工的补偿标准应根据劳动者在本单位工作的年限确定,即每满一年,支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人
公司破产辞退员工有补偿吗
人们努力工作无外乎都是想有稳定的生活,但有时候一些突然的意外像是公司破产等会使得很多职工不知所措,也
离职员工经济补偿金协议
离职员工经济补偿金协议
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
离职员工保密协议
离职员工保密协议