被公司辞退需要什么手续，而且没提前通知，上班才告诉明天不用来了

相关知识推荐

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  
• 公司口头辞退我，叫我明天不用去上班了，怎么办
  如果被公司辞退，首先要收集公司辞退的证据，比如要求公司出具辞退通知等书面材料。如果公司不同意出具的，

  吉林律师

  人看过
  

  267人咨询过

  去咨询

• 被公司辞退仲裁申请书范文

  被公司辞退仲裁申请书范文

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 提前解除合同代通知金的相关规定有什么

  关于提前解除合同代通知金的具体规定：用人单位非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，应当支付代通知金

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退需要提前通知吗

  辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因

  劳动法

  人看过
  

• 公司什么情况下可以辞退员工

  员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件；（二）严重

  劳动法

  人看过
  
• 公司无故辞退，且未提前30天仅口头通知本人明天不用来上班了，
  你好：可以起诉解决

  珠海律师

  人看过
  

  355人咨询过

  去咨询

• 什么情况下公司辞退员工不赔偿

  有下面情况，公司辞退员工的不需要赔偿：双方协商一致解除劳动合同的，不需要赔偿；无过失性解除劳动合同的并且提前三十日以书面

  劳动法

  人看过
  

• 辞退试用期员工需要书面通知吗

  辞退员工在劳动法当中就是有着相应的法律条件的，其中十分重要的一条就是要对于员工进行提前通知的，如果不

  试用期合同

  人看过
  

• 公司辞退员工书

  公司辞退员工书

  #律师动态

  人看过
• 工作不明原因被辞退怎么办？突然说明天不用来上班了
  工伤职工有权提起劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金，或要求用人单位继续履行合同。如果用

  鞍山律师

  人看过
  

  462人咨询过

  去咨询
• 没有劳务合同，直接通知我明天不用去上班，这种要怎么办
  要求结算工资 ，准备申请 劳动仲裁 解决争议

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 被辞退我该怎么处理，老板辞退我但是没有提前告知就让我明天不用
  你好具体什么原因造成的

  童律师律师

  人看过
  

  20356人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  

• 公司辞退员工解聘合同书的格式

  公司辞退员工解聘合同书的格式

  #律师动态

  人看过
• 公司辞退员工签字后还可以去找公司赔偿吗
  可以寻求赔偿，但具体情况需分析。根据《劳动合同法》规定，若公司违法辞退，员工有权要求支付赔偿金，计算

  沈阳律师

  人看过
• 被单位开除，开除通知上写的是工作失职给单位造成经济损失
  要判断单位是否违法解除劳动合同，首先需了解单位开除你的具体原因和证据。如果单位能证明你确实存在工作失

  沈阳律师

  人看过
• 2010年8月被辞退。今天退休了，我已经过了不迷茫的一年，再
  1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工

  沈阳律师

  人看过
• 我被公司口头辞退了，但我保留了被辞退后公司给其他人员群发的辞
  被公司口头辞退后，建议先与公司沟通确认。如确认被辞退，可不去上班，但应保留证据，以备后续维权。依据《

  沈阳律师

  人看过
• 临时工作业期间手指甲掉了，公司给我辞退没有赔偿，如何解决这类
  收集证据走法律主张赔偿，如需帮助可电

  张俊杰律师

  人看过
• 试用期未满一个月被辞退这么办
  您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

  沈阳中盾律所律师

  人看过
• 您好2个月前写过离职报告，后又继续工作，现在辞退我有赔偿吗
  你好，如果是单位违约给你辞退，才可以给你赔偿。

  张勇律师

  人看过
• 在苏州打暑假工被无故辞退怎么办
  暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位

  大连法律问答顾问律师

  人看过