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我今年升大二，然后暑假找了份工作要交五险一金，然后我只干两个月，这对我有影响吗

其他 2022-12-15 13:06 人浏览

共3位律师解答

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2022-12-15 13:04

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你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。

平台特邀律师
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2022-12-15 13:04

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五险一金是指社保和公积金。首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。
其次，《住房公积金管理条例》第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳公积金。五险一金由单位缴纳，五险缴纳到社会保障局，一金缴纳到住房公积金管理中心。
基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资为标准。

综合律师团队
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2022-12-15 13:06

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