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我今年升大二,然后暑假找了份工作要交五险一金,然后我只干两个月,这对我有影响吗

其他 2022-12-15 13:06 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
  • 五险一金是指社保和公积金。首先,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。
    其次,《住房公积金管理条例》第十七条规定,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳公积金。五险一金由单位缴纳,五险缴纳到社会保障局,一金缴纳到住房公积金管理中心。
    基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资为标准。
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