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公职人员被判处拘役怎么处理

行政处罚 2022-12-16 21:56 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被拘留,如果属于严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任的,公司可以与其解除劳动合同,但是也可以选择不解除。具体由公司视情况来决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 对判处拘役由公安机关执行;被判处管制的罪犯由社区矫正机构执行。在拘役、管制执行期间,执行机关应注意对犯罪分子进行认罪服法、政治时事和社会主义道德品质等教育,并因地制宜地组织他们参加生产劳动。
    法律依据:《刑事诉讼法》第二百六十四条
    罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。

    对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
    对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
    对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
    执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。

    判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
  • 判处拘役和管制的执行:
    1、判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正;
    2、判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行;
    3、被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。
    法律依据:
    《刑法》第三十八条
    管制的期限,为三个月以上二年以下。

    判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
    对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正。

    违反第二款规定的禁止令的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。
    第四十二条
    拘役的期限,为一个月以上六个月以下。

    第四十三条
    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
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