问答详情

我怀孕了,在公司工作了7个月,他把社保给我停了,怎么办

社会保险 2022-12-19 09:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以要求支付赔偿金
  • 您好,向社保部门投诉
  • 怀孕期间社保单位一般不会变更。怀孕期、生育期、哺乳期内单位不能解除劳动关系。社保关系还在该单位,由该单位继续进行社保缴费,并且可由该单位或者职工本人依法去报销社保费用。
    法律依据:怀孕期间社保单位一般不会变更。怀孕期、生育期、哺乳期内单位不能解除劳动关系。社保关系还在该单位,由该单位继续进行社保缴费,并且可由该单位或者职工本人依法去报销社保费用。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台贵阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中