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我想咨询产假期间的工资和绩效工资

讨薪 2022-12-19 14:22 人浏览

共3位律师解答

分两种情况：
1、用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。
2、缴纳社保的由社保基金支付生育津贴

平台特邀律师
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2022-12-19 14:18

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您好，用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
(一)生育津贴；
(二)生育医疗费用；
(三)计划生育手术医疗费用；
(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均由社保基金支付。值得注意的是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额

劳动纠纷律师团队
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2022-12-19 14:20

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产假期间，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。应发正常工作时间的全部工资

法律快车咨询顾问

2022-12-19 14:22

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