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离职了,公积金怎么领取?

社会保险 2022-12-19 16:50 人浏览
共3位律师解答
  • 员工辞职了,如果要领取公积金的,需要依法向住房公积金管理中心提出申请,并且依法提交证明本人符合领取公积金的条件的材料,例如本人的购房合同,装修合同,离退休证明等。
    法律依据:
    《住房公积金管理条例》第二十四条
    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

    第二十五条
    职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
    职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
    住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
  • 员工离职后提取公积金的流程:
    1、提交离职申请,办理离职手续
    2、公司人事开离职证明,并注意加盖单位公章
    3、携带着公积金卡或账号,离职证明,身份证及同一银行银行卡
    4、携带身份证原件、复印件还有公积金储蓄卡等到住房公积金管理处填写申请公积金提取申请表,填好后并盖上公司的章。
    5、公积金提取成功后会转入银行卡中,查询是否到账即可。注意,离职后公积金账户必须是封存状态才能提取、一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存、、离职后一个月左右提取比较合适。
  • 劳动者辞职后,可以准备本人的身份证、解除劳动合同的证明、和相关的申请材料去提取公积金。申请材料需表明本人具有购买、建造、翻建、大修自住住房等法定的可以提取公积金的情形。法律依据:《住房公积金管理条例》第二十四条
    职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
    (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
    (二)离休、退休的;
    (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
    (四)出境定居的;
    (五)偿还购房贷款本息的;
    (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
    依照前款第
    (二)、
    (三)、
    (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
    职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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