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您好，如何举报公司没有帮助员工缴纳社保

社会保险 2022-12-19 21:24 人浏览

共3位律师解答

当事人如果要举报公司不交社保，可以向公司所在地的社会保险行政部门举报或者向劳动保障行政部门举报，并提交相应的举报材料，由上述行政部门作出处理决定，并告知举报人。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

平台法律顾问团队
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2022-12-19 21:20

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员工举报公司不交社保，用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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2022-12-19 21:22

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如果公司不缴纳社保，劳动者可以拨打电话举报或者直接到当地的社会保险费征收机构举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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2022-12-19 21:24

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