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2022年拖欠工资导致贷款逾期要如何处理

讨薪 2022-12-25 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 拖欠工资是有可能会影响其本人贷款活动的。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力,有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。法律依据:拖欠工资是有可能会影响其本人贷款活动的。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力,有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。法律依据:《流动资金贷款管理暂行办法》第三条本办法所称流动资金贷款,是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。第十一条流动资金贷款申请应具备以下条件:
    (一)借款人依法设立;
    (二)借款用途明确、合法;
    (三)借款人生产经营合法、合规;
    (四)借款人具有持续经营能力,有合法的还款来源;
    (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
    (六)贷款人要求的其他条件。第十二条贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。
  • 拖欠工资可能会影响贷款。向银行等金融机构申请贷款需要具有持续经营能力,有合法的还款来源和良好的信用状况等申请条件。而拖欠工资对用人单位的信用状况可能会有影响。
    法律依据:
    《流动资金贷款管理暂行办法》第三条
    本办法所称流动资金贷款,是指贷款人向企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织发放的用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款。

    第十一条
    流动资金贷款申请应具备以下条件:
    (一)借款人依法设立;
    (二)借款用途明确、合法;
    (三)借款人生产经营合法、合规;
    (四)借款人具有持续经营能力,有合法的还款来源;
    (五)借款人信用状况良好,无重大不良信用记录;
    (六)贷款人要求的其他条件。

    第十二条
    贷款人应对流动资金贷款申请材料的方式和具体内容提出要求,并要求借款人恪守诚实守信原则,承诺所提供材料真实、完整、有效。
  • 被拖欠工资后的处理办法:劳动者与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院依法提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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