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工伤属不属于医保

社会保险 2023-01-08 15:56 人浏览

共3位律师解答

工伤保险是属于社保的。社保的种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，工伤保险是在公民遭遇工伤事故时保障其能依法从国家和社会获得物质帮助的一种保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

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2023-01-08 15:52

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1、如果是工伤职工，在工伤认定书下达之前，一般都是走普通医保结帐或自费结帐，在予以确认工伤之后，从工伤保险基金支付。如果之前按普通医保结算，则补足差额；如果按自费结算，则补足全额。
2、如果不是工伤职工，是不能走工伤结算的。工伤保险基金是专款专用的。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

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2023-01-08 15:54

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法律分析：工伤属于社保,社保里面涵盖了医保。在实际工作当中我们要看工作的性质,是否涉及高空,是否危险。普通的选择1-4个雇主责任险;危险高空的选择5-6类雇主责任险。
实际工作当中工伤险是没有办法满足其需要,更多是靠雇主责任险来进行补充赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

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2023-01-08 15:56

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