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同一个总公司,劳动合同从前一家子公司转移到另一家新子XX,法人不一样,合同日期如何写?新子XX是刚注册的,时间晚于员工入职时间。

劳动合同纠纷 2023-02-19 11:44 人浏览
共3位律师解答
  • 按照合同履行解决
  • 应当以合同约定时间为准
  • 劳动合同从总公司转到子公司的处理是:原劳动合同可以继续有效,在总公司的工作年限合并计算为子公司的工作年限;总公司已向劳动者支付经济补偿的,可以解除劳动合同与子公司签订新的劳动合同。法律依据:《劳动合同法实施条例》第四条
    劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
    《公司法》第十四条
    公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
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