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我是企业退休土人,工龄27年,退休只拿到1500,企业内退时扣除个人缴纳养老金外还有2100多,这为什么我是企业退休土人,工龄27年,退休只拿到1500

综合法律 2019-01-28 20:54 人浏览
共4位律师解答
  • 社保即通常说的五险,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;养老保险缴满15年即可享受每月领取养老保险金。
  • 企业以及个人的社保缴费比例
    养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
    医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
    失业保险:单位2%,个人1%。
    工伤保险:单位
    0.2-2%,个人不缴纳。
    生育保险:单位
    0.6-1%,个人不缴纳。
  • 退休人员养老金计算方法  如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话,那么他们未来的养老金就不一定缩水,还有可能高于原来的水平。因为,基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率,而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资,那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。
    如果社会平均工资的增长率超过投资回报率,那么减少个人账户缴费比例,提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。
  • 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

      工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
      本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
    一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
      连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
      机关、事业单位为有别于企业用"工作年限",实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
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