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你好，工资3700一个月能算多少钱？

讨薪 2023-05-21 15:18 人浏览

共3位律师解答

法律分析：月薪只是指一个月领取的工资和奖金收入;月收入是指一个月取得的所有收入之和。除月薪外、还有比如房租收入、存款利息收入、股票利息收入等等。月收入包含月薪，月收入一定大于或者等于月薪。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

法律快车咨询顾问

2023-05-21 15:15

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法律分析：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=
62.5天/季
月工作日：250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

劳动纠纷律师团队
推荐

2023-05-21 15:16

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1、工资的涨幅多少都是相对的，只要涨幅的工资与你的工作性质、工作能力、工作单位资金流转成正比都是合适的
2、根据法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

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2023-05-21 15:18

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